毎月25日は社内ミーティングです。
今回は年内最後のミーティングとなります。
社長より
年明けから稼働する現場が増えて忙しくなる事が想定されます。
稼働現場が増えた時は人材不足に陥ります。
各営業担当者は人員状況を共有し、現場に人員が不足することが無いように連携を取って下さい。
体調管理をしっかりと行ってください。特にお盆前後や年末年始前後というのは気持ちが緩みがちになります。
休み前に気持ちが緩み事故を起こす、休んでいる間に気が緩み休み明けに事故が起きるなどが
無いように気持ちの切り替えと作業前の準備運動を行い事故が無いようにしてください。
以下、各社員よりそれぞれ発表がおこなわれました。
萩原部長・椎野部長・紙谷課長
年明けから稼働する現場に向け、慌ただしくなってきています。
焦らず手順を守り、安全第一で作業を行ってください。
櫻井課長・中川原・大橋
今年もあと少しとなりました。
年内を無事故を心掛け、年明けからの現場も無事故無災害を継続していきます。
根本
作業を行っている現場が年明けも継続する現場となります。
休工前の安全対策をしっかりと行い、年明けの稼働時に事故が起きないように作業を行ってまいります。
木村
作業している現場の足場が無事に組み終わりました。
年末年始で現場が空くので安全対策をしっかりと行います。
依田
作業中の現場は工期が短い現場となりますが、年明けも無事故で終われるように安全に進めていきます。
加瀬
安全書類や書類関係の対応をお願い致します。
また、冬季休業前に身の回りの整理を行う際は重要書類など破棄しないように十分に注意して下さい。
弊社の冬季休業は12月29日〜1月5日までとなります。
冬季休業前後の仕事は気が緩みがちになります。
気が緩んだ時に災害が起こる事があります。
今後も無事故無災害を継続していきます。
今回は年内最後のミーティングとなります。
社長より
年明けから稼働する現場が増えて忙しくなる事が想定されます。
稼働現場が増えた時は人材不足に陥ります。
各営業担当者は人員状況を共有し、現場に人員が不足することが無いように連携を取って下さい。
体調管理をしっかりと行ってください。特にお盆前後や年末年始前後というのは気持ちが緩みがちになります。
休み前に気持ちが緩み事故を起こす、休んでいる間に気が緩み休み明けに事故が起きるなどが
無いように気持ちの切り替えと作業前の準備運動を行い事故が無いようにしてください。
以下、各社員よりそれぞれ発表がおこなわれました。
萩原部長・椎野部長・紙谷課長
年明けから稼働する現場に向け、慌ただしくなってきています。
焦らず手順を守り、安全第一で作業を行ってください。
櫻井課長・中川原・大橋
今年もあと少しとなりました。
年内を無事故を心掛け、年明けからの現場も無事故無災害を継続していきます。
根本
作業を行っている現場が年明けも継続する現場となります。
休工前の安全対策をしっかりと行い、年明けの稼働時に事故が起きないように作業を行ってまいります。
木村
作業している現場の足場が無事に組み終わりました。
年末年始で現場が空くので安全対策をしっかりと行います。
依田
作業中の現場は工期が短い現場となりますが、年明けも無事故で終われるように安全に進めていきます。
加瀬
安全書類や書類関係の対応をお願い致します。
また、冬季休業前に身の回りの整理を行う際は重要書類など破棄しないように十分に注意して下さい。
弊社の冬季休業は12月29日〜1月5日までとなります。
冬季休業前後の仕事は気が緩みがちになります。
気が緩んだ時に災害が起こる事があります。
今後も無事故無災害を継続していきます。
赤堀工業株式会社
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