月例ミーティング::大規模修繕・マンション改修・リフォームを適正費用でご提供：赤堀工業（アカホリリフォーム）千葉県市川市・鎌ヶ谷市・東京都荒川区

月例ミーティング

毎月25日は社内ミーティングです。
今月は25日が土曜となるので24日に開催しました。

社長挨拶より
ここ1ヶ月ちょっとでトラブルが数件発生しています。
また、協力業者にて作業時に不安全行動があったと報告がありました。
事故・怪我の発生には至らなかっただけで、あってはならないことです。

年末も近くなってきて、「気の緩み」を感じました。
なので報告の翌日から弊社の全稼働現場にて周知会開催を指示しました。
『現場ルールは絶対に守る。守らせる。やらなければいけないことは絶対にやる。
やってはいけないことは絶対にやらない。』これを徹底させること。

コロナウイルスが落ち着いたと思ったらインフルエンザが大流行しています。
この前まで「この時期で暑い」と感じていたのが一気に寒くなりました。
秋がほとんどなく冬に突入した印象です。
今年も残り1ヶ月ほどになりましたが体調管理を怠らずに年末を迎えましょう。

以下、各社員よりそれぞれ発表がおこなわれました。

椎野部長
稼働中の現場が複数あるので増員を検討しています。
増員に必要な協力業者との打ち合わせなどをこまめに行います。

萩原部長
ここ1ヶ月で入札物件が数件出ているので全て落札する気持ちで
書類などの準備を継続して行いたいと思います。

根本工事長
長期現場の工程は予定通りに進んでいます。

2次以下の協力業者への安全に対する指示などを行います。
特に経験が浅い作業員には「安全意識を当たり前にする習慣を持たせる。」
経験が一定以上ある作業員には「慣れによる気の緩み・不安全行動をさせない。」

中川原工事長
継続現場にて下検査を行いました。特に指摘事項はありませんでした。

櫻井部長
年度内まで継続される現場が複数稼働しています。
中にはゴンドラでの作業や夜間作業も含まれるので何度か話にも出ている
「慣れによる気の緩み・不安全行動をさせない」を徹底します。
また、某作業所にて現場にて模範となる作業員を定期的に表彰しているのですが
弊社の協力業者作業員が表彰されました。

大橋課長
継続現場が最後の是正作業を残すところとなりました。

依田課長
引き続き作業となります。風散養生、第三者接触注意で継続していきます。

加瀬
まずは社内でも体調不良者が出ているので体調管理に気をつけて今年を終わりましょう。
また、現場では年末が近づいてきて注意力が散漫にならないこと、
増員が必要な場合はそれに伴って申請書類などが発生するので早め対応が必要になると
認識頂き慌てて行動しないようにお願い致します。